Бизнес Регион 46 +7 (4712) 307 046 (Курск)        партнёр для Вашего бизнеса         +7 (8692) 94 44 60 (Севастополь)

                        

                              

                                          

     Физическим лицам        I         Компаниям        I       Индивидуальным предпринимателям

 главная

 Бухгалтерские услуги

 Бухгалтерское обслуживание
 
Составление отчётности
 Восстановление учёта
 Сопровождение проверок
 Бухгалтерский аутсорсинг
 Консультации
 Стоимость

 Юридические услуги

 Регистрация фирм
 Регистрация ООО
 Регистрация ЗАО/ОАО
 Регистрация ИП
 Регистрация изменений в учредительные документы

Заказать выписку из ЕГРЮЛ

 Аудиторские услуги

 Аудиторские услуги

 Кадровые услуги

 Управление персоналом
 Кадровый учёт
 Кадровый аудит

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

ООО"Бизнес Регион 46" предлагает услуги по кадровому аудиту предприятий РФ.

 Кадровый аудит — это комплексная оценка системы кадрового документооборота.

Кадровый аудит

Стоимость

Базовый аудит

1500 рублей до 5 человек. + 150 руб. за каждого дополнительного человека

Комплексный аудит

2500 рублей до 5 человек. + 300 руб. за каждого дополнительного человека

 Срок проведения аудита и подготовки отчета: от 7 до 14 дней.


Базовый аудит - проверка наличия необходимой кадровой документации, нормативных актов и их соответствия трудовому законодательству РФ.
Комплексный аудит - проверка юридической правильности оформления, ведения, хранения кадровой документации  и ее соответствия трудовому законодательству РФ.
 

Проведение кадрового аудита на предприятии

Аудит кадровой документации стоит проводить в следующих случаях:

- когда компания желает оценить и минимизировать риски при предстоящих проверках

- если сменился собственник компании и необходимо оценить реальное положение дел

- когда компания желает оптимизировать процедуры ведения кадрового учета либо проводить его автоматизацию

 

Аудит кадрового делопроизводства включает в себя:

            - Проверку правильности ведения кадрового учета организации;

- Проверку правомерности содержания и оформления трудовых договоров;

- Проверку правильности оформления первичной учетной кадровой документации (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о направлении в командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций);

- Проверку ведения и хранения трудовых книжек работников;

- Проверку правомерности содержания правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов;

- Проверку правомерности кадрового оформления трудовой деятельности иностранных граждан;

- Проверку соответствия используемых организацией электронных и типовых форм кадровых документов требованиям действующего законодательства;

- Выявление отсутствующих в организации, но обязательных с точки зрения действующего трудового законодательства и практики его применения кадровых документов;

- Проверку правомерности заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;

- Проверку правомерности организации, документального оформления и оплаты сверхурочных работ, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени;

- Проверку правильности оформления обучения и повышения квалификации персонала;

- Проверку правильности оформления, начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

- Проверку правомерности содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;

- Проверку полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов.

 

По результатам проведения  аудита составляется отчет о состоянии кадрового учета предприятия, содержащий в себе:

           - перечень выявленных нарушений комплектности, оформления, хранения и систематизации кадровых документов с указанием наиболее типичных ошибок и нарушений;

            - рекомендации по исправлению типичных ошибок и устранению наиболее серьезных нарушений в кадровом делопроизводстве, рекомендации по его восстановлению и дальнейшей организации работы кадровой службы компании;

            - оценку соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства РФ;

- рекомендации по внесению изменений в локальные нормативные акты.

  

 

 

 ВЫПИСКА ИЗ ЕГРЮЛ

У нас Вы можете заказать выписку из ЕГРЮЛ о любой интересующей Вас компании

ЭЛЕКТРОННАЯ ОТЧЁТНОСТЬ

 

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР 

 

 

 

 

 ООО "Бизнес Регион 46" 2007-2015 © Полный комплекс бухгалтерских услуг Курск, Белгород, Севастополь, Крым

  8 (4712) 307 046  г.Курск,  ул.Щепкина, 22, оф.239     +7 (8692) 94 44 60  г.Севастополь, ул.Очаковцев, 34-а 

КОНТАКТЫ        КАРТА САЙТА      ОНЛАЙН СЕРВИСЫ